Webinário “Apagão de Talentos – Marca e Inovação a Serviço das Pessoas”

Com a escassez de mão-de-obra, não vence quem procura mais — vence quem cuida melhor. Os profissionais ficam onde se sentem vistos, desenvolvidos e inspirados. E é exatamente aí que marca e inovação se tornam o novo atrativo estratégico do RH moderno.

Conteúdo

1. O que está por trás do ‘apagão’ 

  • Contexto atual da escassez de mão de obra; Não é falta de pessoas — é falta de preparo, propósito e ambientes saudáveis.

2. Employer Branding como resposta estratégica à escassez 

  • O RH como coautor da marca empregadora; uma empresa que atrai, e não apenas procura talentos.

3. Inovação Humanizada: criando experiências que retêm

  • Como redesenhar momentos críticos da jornada do colaborador; Inovação sem grandes investimentos: métodos ágeis aplicados ao RH.

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Primeira parte Segunda parte Terceira parte

Docente Adriano Sá
Publicitário, cursa doutorado em Marketing na ESPM/SP, onde fez mestrado em Inovação e Marketing. É pós-graduado com MBA em Administração pelo Insper/SP; especialista em Gestão Estratégica de Marcas pela FIA – Fundação Instituto de Administração/SP; e certificado em Marketing pela University of Pennsylvania – The Wharton School. Autor de diversos artigos e co-autor do livro Manual de Varejo no Brasil, Editora Saint Paul. Atua como professor e palestrante sobre marcas, marketing e comportamento do consumo e varejo, gestão, estratégia, inovação, digital, tendências e desafios em cursos de MBA, pós-graduação e in company na FDC – Fundação Dom Cabral, Esalq/USP, FIA, Saint Paul Business School, HSM, Hospital Alberto Einstein e outras instituições de ensino. Sócio-diretor da A/S Consultoria de Marketing.